クオリア式女性管理職育成プログラムのお知らせ

この度、女性活躍に関する四半世紀にわたる知見を元に、心理的資本を加え「クオリア式女性管理職育成プログラム」をリリースいたしました。

創業当初からクオリアは「日本の女性リーダーを増やす」ことを一つの重要なミッションにおき、邁進してまいりました。延べ1000社以上に研修を提供する中で、「女性活躍に最適かつ効果的な学習は何か」「まだまだ男性中心の制度や仕組みが残る組織において、いかに女性リーダーを育成するか」を常に問い続け、プログラム開発を行っています。

全国で数万人以上の女性社員の皆様に接する中で、女性リーダー育成における特有の課題がありました。自己信頼の確立（インポスター症候群など、女性自身の自信のなさに対する対処）や支援型マネジメント体制の整備が、日本における女性活躍を成功に導く鍵となります。

特に自己信頼の確立への解決法として、心理的資本に着目しました。心理的資本とは「人が目標達成を目指したり、課題解決を行うために前に進もうと行動を起こすためのポジティブな心のエネルギー」であり、原動力となる『心のエンジン』とも呼ばれます。

本研修は、心理的資本を育み、女性自らが道を切り開くためのマインドを確立するプログラムとなっています。

ご関心のお持ちの方はお問合せ下さいませ。