【終了しました】ダイバーシティ＆インクルージョンリレーセミナー（全3回）を共催致します
クオリアでは『女性のキャリア・リーダーシップ開発』マイクロラーニングのリリースに際し、記念イベント『ダイバーシティ＆インクルージョンリレーセミナー（全３回）』を株式会社アントレプレナーファクトリー様と共催することとなりました。
弊社代表の荒金雅子がモデレーターを務め、女性活躍推進のフロントランナーの方々を登壇者として各回お招きいたします。ぜひ奮ってご参加くださいませ。（イベントの申し込み受け付けは終了しました）
『ダイバーシティ&インクルージョンリレーセミナー』
セミナー概要
○日時
①9/28 （月）15:00-16:30：『マクロの視点から女性役員輩出の背景』
②10/15（木）15:00-16:30：『女性役員に期待される役割』
③12/7 （月）15:00-16:30：『女性役員・管理職を生み出すには』
※各50名 定員
○価格
①第1回 9/28 （月）『マクロの視点から女性役員輩出の背景』 ：5000円
②第2回 10/15（木）『女性役員に期待される役割』 ：3000円
③第3回12/7 （月）『女性役員・管理職を生み出すには』 ：3000円
④全日程参加 7000円
○特典：e-ラーニング導入コンサルティング初回無料チケット
○形式：オンライン（申込を頂いた方に事前にURLをお送りします ）
登壇者紹介
【9/28（月）15:00~16:30 『マクロの視点から女性役員輩出の背景』
■只松 美智子
デロイトトーマツ コンサルティング ジェンダーストラテジー リーダー
外資系コンサルティングファームを経て2010年入社。10年以上金融業界のコンサルタントとして従事した後、2018年よりソーシャルインパクトユニットに異動。社会課題、特にジェンダーに関わるさまざまな課題解決に向けたコンサルティングサービスを提供している。企業の役員に占める女性比率を3割に引き上げることを目標としたイギリス発のグローバルキャンペーン「30％クラブ・ジャパン」創設者。
【10/15（木）15:00~16:30 『女性役員に期待される役割』】
◼︎大坂 祐希枝
株式会社明光ネットワークジャパン 取締役
東京学芸大学卒業。日経ラジオ社、東京メトロポリタンテレビジョン（TOKYO MX）を経て、有料放送のWOWOWに入社。2006年、４年連続の解約増加による加入者減少を受け新設された「解約防止部」の初代部長に就任。その後マーケティング局長に就任し、2014年、WOWOWコミュニケーションズ取締役に就任。WOWOWグループ初の女性取締役、かつ男性中心の放送業界において希少な営業部門の女性取締役となった。2016年退社。現在、（株）明光ネットワークジャパンの取締役、ITサービスのさくらインターネットの社外取締役を務めるほか、リテンションマーケティング、企業内での女性管理職の働き方に関する講演、執筆に活躍している。
【12/7（月）15:00-16:30 『女性役員・管理職を生み出すには』】
◼︎麓 幸子
作家・ジャーナリスト(日経ウーマン元編集長)
秋田県大館市出身。日経ウーマン編集長、日経ＢＰ社執行役員、日経ＢＰ総研フェローを経て、2019年より独立・帰郷、大館市を拠点に活動する。地元の2社の取締役の他、東証2部上場企業であるユーピーアール株式会社社外取締役、筑波大学非常勤講師などを務める。文部科学省、内閣府、林野庁、経団連・21世紀政策研究所研究委員などを歴任。著書に『イマドキ女性管理職の働き方』 『地方を変える女性たち』『女性活躍の教科書』他多数。