D&I推進担当者のためのEquity（公平性）90分セミナー
開催日
2023年11月7日（火）13:00-14:30
理論＆実践から学ぶDE&IにおけるEquity（公平性）の意義
90分でわかるEquity導入方法と推進の留意点を解説！
女性版骨太の方針2023が発表される中、ジェンダーギャップ指数125位と過去最低となった2023年。D&Iの次のビジョンとして、DE＆Iを掲げる企業が増える一方で、「他社も入れているから、とりあえずEquityをポリシー／方針に入れる」組織も増えてきました。
しかし、方針を掲げるだけでなく、実際に公平性をどのように組織に浸透させるか、その課題に直面する企業は多く、トップダウンで方針が落ちてきたものの、現場レベルでは「Equity（エクイティ）をどう自社に導入すればよいのか」「そもそも組織における公平性とは何か」と頭を悩ませている担当者も少なくありません。
本セミナーでは、長年、Equity（公平性）について発信されている東京大学の星加教授と株式会社カレイディスト代表取締役社長の塚原氏に、理論と実践の両面から、解説いただきます。弊社代表の荒金を含めた対談では企業での、Equity（公平性）導入事例やありたい姿に向けた方策について対話を深めます。
このような方におすすめ
- D&Iポリシーの策定に関わる人事部／ダイバーシティ推進室の方
- DE＆Iに方針を転換したが「Ｅ」の意義を広める難しさを感じている方
- 「Equity（公平性）」の実現に向けた具体施策について知りたい方
開催概要
| 講師 | 荒金雅子 |
|---|---|
| 日程 | 2023年11月7日（火）13:00-14:30 |
| 場所 | インターネットに接続できるお好きな場所 ＊オンラインイベントサービス「ZOOM」を利用いたします。 |
| 受講料 | 無料 |
| 持ち物 | インターネットにつながるPCやタブレット等の端末機器、筆記用具 |
| 主催者 | 株式会社クオリア |
| お問い合わせ | |
| お申し込み方法 | 上記「講座の日程」又は下記のお申込みボタンからお願いいたします（イベント管理サイト『Peatix』に移動いたします） |
Guestゲスト講師紹介
塚原月子
Tsukahara Tsukiko
株式会社 カレイディスト代表取締役社長
星加 良司
hoshika ryoji
東京大学 教育学研究科附属バリアフリー教育開発研究センター 教授
東京大学 教育学研究科附属
バリアフリー教育開発研究センター 教授
東京大学文学部卒業、同大学院人文社会系研究科博士課程修了。博士（社会学）。東京大学先端科学技術研究センターリサーチフェロー、同特任助教を経て現職。主な研究分野はディスアビリティの社会理論、多様性理解教育。著書に『障害とは何か』（生活書院、2007年）、『合理的配慮』（有斐閣、2016年【共著】）他。
一般社団法人組織変革のためのダイバーシティ（OTD）普及協会 理事
バリアフリー教育開発研究センター 教授
東京大学文学部卒業、同大学院人文社会系研究科博士課程修了。博士（社会学）。東京大学先端科学技術研究センターリサーチフェロー、同特任助教を経て現職。主な研究分野はディスアビリティの社会理論、多様性理解教育。著書に『障害とは何か』（生活書院、2007年）、『合理的配慮』（有斐閣、2016年【共著】）他。
一般社団法人組織変革のためのダイバーシティ（OTD）普及協会 理事
Adviser / Associatesクオリアの講師紹介
荒金 雅子
Masako Arakane
株式会社クオリア 代表取締役社長
国際ファシリテーターズ協会認定プロフェッショナルファシリテーター（CPF）。
Standing in the fire認定（2015年）ダイバーシティスペシャリスト。
日本心理的資本協会認定 PsyCap Master®（心理的資本開発指導士）。
都市計画コンサルタント会社、NPO法人理事、会社経営等を経て、株式会社クオリアを設立、代表取締役に就任。
Standing in the fire認定（2015年）ダイバーシティスペシャリスト。
日本心理的資本協会認定 PsyCap Master®（心理的資本開発指導士）。
都市計画コンサルタント会社、NPO法人理事、会社経営等を経て、株式会社クオリアを設立、代表取締役に就任。