商材のご紹介

クロスロード・ダイバーシティゲーム(カード)

クロスロード・ダイバーシティゲーム(クロスロード ダイバーシティ編)は、組織の多様性をどのように理解し、活かしていくのかダイバーシティ&インクルージョンについて楽しみながら考える対話型カードゲームです。ゲームは、参加者がカードに書かれた事例を、自らの問題として考え、「Yes」か「No」か自分の考えを示すとともに、参加者同士が意見交換を行いながら進めます。

クロスロード・ダイバーシティゲームは、防災カードゲーム「クロスロード」のダイバーシティ編として制作さ​れました。

「クロスロード」は、阪神・淡路大震災(1995 年)後に行われた神戸市職員に対する膨大なインタビュー調査に基づき、2004年に作成された防災ゲームです。矢守克也氏(京都大学教授)、吉川肇子氏(慶應義塾大学教授)、網代剛氏(産業技術大学院大学教授)らによって開発されました。

多様性がある中でおきる悩みやジレンマ、深刻になりがちな問題をゲームにすることで、誰もが安心して自己開示できるようになり、参加者同士の深い共感と対話を誘発します。

詳しくは「クロスロード・ダイバーシティゲームとは」のページへ

クロスロード・ダイバーシティゲームの遊び方

クロスロードは最少5人から、100人以上でも実施できるゲームです。カードに書かれた事例を自らの問題として考えながら、参加者同士での意見交換・対話を楽しみます。

1.問いカードを選ぶ

カードの問題は、多様な人がいる場でおこりがちな悩ましい問題、ジレンマばかり。あなたはどちらを選びますか?答えを決めて、伏せたまま自分の選んだYes/Noカードを出します。

2.Yes/Noカードをいっせいにオープン!

カードに手をかけて、声をそろえて「せーの、オープン!」いっせいにカードを返します。「意外とYesが多いな」「お、ただ一人Noがいる」勝敗のゆくえも楽しみの一つです。

3.やった!多数派orオンリーワンは座布団ゲット!

多数派の人は青座布団を1枚もらえます。でも、たった1人の少数派がいたら、多数派は座布団がもらえません。そのかわり、オンリーワンの少数派の人が金座布団をもらえます。

4.ゲーム終了。最も座布団の多い人が優勝!

青座布団も金座布団も1枚1点として計算。ゲーム終了時にもっとも座布団の多い人が優勝です。

5.さあ、振り返り。やってみてどうでしたか?

メンバーの意見を聞いてどう思いましたか?相手の意見に納得したり、自分の考え方が揺れ動いたりすることはありましたか?金座布団にはどんな意味があるのでしょうか。学びや気づきを大いに語り合いましょう。

クロスロード・ダイバーシティゲームの特徴

多様性のジレンマを自分ごととして考える

多様な人が働く職場では、異なるアイデアや意見から新しい可能性を発見したり、違いを活かし協働創造が起こるなどのメリットがある一方、対立や衝突、ジレンマも生まれやすくなります。ジレンマとは、決断を迫られる場面で、どちらを選んでも問題が起こる悩ましい状態を言います。

クロスロード・ダイバーシティゲームでは、キャリアや育児、介護、障がい者雇用、LGBTQ+に関することなど、時に判断が難しいケースを、自分事(じぶんごと)として考え、想像力を鍛えます。また、メンバーの多様な価値観や考え方に触れることで、相互理解を深め、正解のない問題に対して、考える力を養うことができます。

相互理解を深め、対話を生み出すカードゲーム


クロスロード・ダイバーシティゲーム(クロスロード ダイバーシティ編)は、クロスロード開発者の一人である、慶応義塾大学 教授 吉川肇子(きっかわとしこ)先生にアドバイスを頂きながら開発・制作しました。また、クロスロードの普及を目的に、神戸市クロスロード研究会理事の濵尚美氏、西修氏、認定ダイバーシティクロスローダーの竹本記子氏をアドバイザーに迎えています。

商品概要

様々な分野で活用いただけるアドバンス問題も含めたファシリテーターセット、個人用プレミアムセット、2種類の商品セットをご用意しています。セット商品は、どれも届いた日から現場でご活用頂けます。それぞれ付属する問題カードの種類と枚数が異なりますので、活用の目的や対象者にあわせて、お好きなセットをお選びください。

ファシリテーターセット

社内展開をお考えの企業のご担当者/研修に活用したい講師の方には、より広くご活用いただけるファシリテーターセットをおすすめします。
ベーシック問題カードに加え、地域や大学など様々な場面で活用できるアドバンス問題カードと、それぞれの活用ハンドブックが付属しています。本セットがあれば、様々な分野において、多様性のジレンマや課題を取り扱い、楽しみながら対話を深めることができるセット内容となっています。

名称カードゲーム「クロスロード・ダイバーシティゲーム」ファシリテーターセット
利用人数4グループ/20人分
内容研修・セミナー・イベント・各種対話会用
問題数20問(ベーシック問題/アドバンス問題)
価格23,980円(税込・送料無料) 
付属品1.ベーシック問題カード(10枚×4グループ/20人分)
2.アドバンス問題カード(10枚×4グループ/20人分)
3.Yes/Noカード(各1枚×4グループ/20人分)
4.青座布団カード(40枚×4グループ/20人分)
5.金座布団カード(10枚×4グループ/20人分)
6.ゲームの進め方解説書 1枚
7.ご利用にあたっての留意点 1枚
8.星取表 1枚
9.クロスロード・ダイバーシティゲーム 活用ハンドブック(ベーシック問題)1冊
10.クロスロード・ダイバーシティゲーム 活用ハンドブック(アドバンス問題)1冊
11.オリジナル巾着袋 2点

個人用プレミアムセット

個人用プレミアムセットはご家庭や少人数でのワークショップで、クロスロード・ダイバーシティゲームを楽しみたい方に最適な10人分のセットです。2種類の問題カード(ベーシック/アドバンス)もついて、手軽にゲームをお楽しみいただけます。

名称カードゲーム「クロスロード・ダイバーシティゲーム」個人用プレミアムセット
利用人数2グループ/10人分
内容小規模ワークショップ・家庭用
問題数20問(ベーシック問題/アドバンス問題)
価格13,310円(税込・送料無料) 
付属品1.ベーシック問題カード(10枚×2グループ/10人分)
2.アドバンス問題カード(10枚×2グループ/10人分)
3.Yes/Noカード(各1枚×2グループ/10人分)
4.青座布団カード(40枚×2グループ/10人分)
5.金座布団カード(10枚×2グループ/10人分)
6.ゲームの進め方解説書 1枚
7.ご利用にあたっての留意点 1枚
8.星取表 1枚
9.クロスロード・ダイバーシティゲーム 活用ハンドブック(ベーシック問題) 1冊
10.クロスロード・ダイバーシティゲーム 活用ハンドブック(アドバンス問題) 1冊
11.オリジナル巾着袋 1点

布座布団

さらにゲームの効果を高めて、活用したいという方は、付属の紙座布団カードを特製の布座布団に変更してはいかがでしょうか。光沢のある布地でできた青座布団、金座布団は、手触りもよく、ゲームの戦利品として気分を盛り上げ、プレイヤーがさらにゲームに熱中するきっかけづくりに最適です。ゲーム前のアイスブレイクにも活用できます。

クロスロード・ダイバーシティゲームを盛り上げる布座布団は、京都府城陽市の就労継続支援B型事業所「野の花」様で、制作されています。
使いやすさを考えて、サイズは4cm×4cm。もらって嬉しくなるような座布団をつくるために、肌触りのいいサテン生地を選び、綿の重さも一つずつ検品しています。
クロスロード・ダイバーシティゲームがより楽しくなるようにという想いを込めて、一つ一つ丁寧に縫い上げています。

名称クロスロード・ダイバーシティゲーム用 布座布団
利用人数5人分(5人/1チーム)
価格4,400円(税込・送料無料) 
内容布座布団 25枚
1.布青座布団20枚(20枚×1グループ/5人分)
2.布金座布団5枚(5枚×1グループ/5人分)
*サイズは4cm×4cm

追加購入【既存セットご購入後のみ】

追加購入商品は、ファシリテーターセット、個人用プレミアムセット、(旧)ベーシック問題スターターセット、(旧)クロスロード ダイバーシティ編等の既存セットをご購入いただいた方がご注文いただける商品です。「カードが傷んでしまったから新しいカードがほしい」「アドバンス問題カードもやってみたい」等、今のお手持ちのカードセットをバージョンアップしたいときにご利用ください。

商品名商品内容価格
ベーシック問題キット1グループ/5人分
ベーシック問題カード(10枚×1グループ/5人分)
Yes/Noカード(各1枚×1グループ/5人分)
青座布団カード(40枚×1グループ/5人分)
金座布団カード(10枚×1グループ/5人分)
3,025円(税込・送料無料)
アドバンス問題カードアドバンス問題カード(10枚×1グループ/5人分)2,420 円(税込・送料無料)
ハンドブック(ベーシック問題)クロスロード・ダイバーシティゲーム 活用ハンドブック(ベーシック問題) 1冊1,210 円(税込・送料無料)
ハンドブック(アドバンス問題)クロスロード・ダイバーシティゲーム 活用ハンドブック(アドバンス問題) 1冊1,210円(税込・送料無料)

導入実績

クロスロード・ダイバーシティゲームは、多様な企業や地方公共団体・大学等において、多くの方にご活用いただいております。又、対面型研修以外にも、オンライン型の研修でも広く実施されています。

開催団体 概要 参加人数
精密機器一般社員を対象としたD&I研修の一環として。25人/回として、複数回実施。200人
金融機関取締役会において、社是であるダイバーシティの重要性を共通認識とするために。10人
公共団体育児中の在勤・在住者を対象として、自治体主催イベントとして実施。30人
精密機器DEI推進イベントとして実施。ハイブリット形式(複数会場をオンラインで結ぶ)で開催しました。200人

実施のご相談は、下記の問い合わせフォームよりお気軽にお問い合わせください。

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