心理的資本✖️女性管理職育成新プログラムリリース記念セミナー

開催日 2023年12月7日（木）14:00-15:30

女性活躍推進に向けて今最も注目されている「心理的資本」を活用
90分でわかる新・クオリア式「女性管理職育成プログラム」を解説！

女性版骨太の方針2023が発表される中、ジェンダーギャップ指数125位と過去最低となった2023年。労働力不足、ESG投資などの観点からも女性管理職・役員育成は喫緊の課題となっています。

しかし、いまだに男性中心（優位）の職場環境が多いこと、上司の支援やマインド＆スキル不足、女性自身の自信のなさから、女性管理職育成がなかなか進まない、と頭を悩ませている担当者も少なくありません。

本セミナーでは、心理的資本を活用したクオリアの新・女性管理職育成プログラムについてご紹介。また、いち早く心理的資本に注目し発信されている株式会社Be&Do取締役の橋本豊輝氏に「心理的資本とは」について解説いただきます。

このような方におすすめ

女性活躍推進に関わる人事部／ダイバーシティ推進室の方
女性の管理職比率を上げるための取組みを検討している方　
女性部下をもつ上司へのアプローチ方法を模索している方

開催概要

講師	荒金雅子
日程	2023年12月7日（木）14:00-15:30
場所	インターネットに接続できるお好きな場所＊オンラインイベントサービス「ZOOM」を利用いたします。＊インターネット環境のほか、スマートフォンやタブレット、パソコンなど端末機器をご準備ください。＊受講生の方には別途メールにて、参加用URLを送付いたします。
受講料	無料
持ち物	インターネットにつながるPCやタブレット等の端末機器、筆記用具
主催者	株式会社クオリア
お問い合わせ	info@qualia.vc セミナー運営事務局　宛（こちらをクリックいただけますと、お問い合わせフォームに移動します。）
お申し込み方法	上記「講座の日程」又は下記のお申込みボタンからお願いいたします（イベント管理サイト『Peatix』に移動いたします）

Guestゲスト講師紹介

橋本豊輝

Hashimoto Toyoki

株式会社Be&Do取締役

株式会社Be&Do取締役。日本心理的資本協会事務局担当理事。PsyCap Master® Exective Guide。
同志社大学卒業。エン・ジャパン株式会社での勤務を経て、株式会社Be&Doの設立に参加。2009年11月より、神戸大学を中心に活動する一般社団法人人と組織の活性化研究会（通称：APO研）にて人と組織のイキイキについて研究活動に参画し現在も活動を継続。組織活性化プログラムの開発・提供や、人材育成サービスの開発、マネジメント支援ツールの設計に携わる。企業の管理職や従業員など働く人のウェルビーイングをサポートする外部メンターとしても活動中。心理的資本を高める手法を追究している。著書に「心理的資本をマネジメントに活かす」（共著）中央経済社,2023年。

Adviser / Associatesクオリアの講師紹介

荒金雅子

Masako Arakane

株式会社クオリア代表取締役社長

国際ファシリテーターズ協会認定プロフェッショナルファシリテーター（CPF）。
Standing in the fire認定（2015年）ダイバーシティスペシャリスト。
日本心理的資本協会認定 PsyCap Master®（心理的資本開発指導士）。

都市計画コンサルタント会社、NPO法人理事、会社経営等を経て、株式会社クオリアを設立、代表取締役に就任。

キャリア開発とは

キャリア開発とは、過去から将来にわたる職務経験やこれに伴う能力開発を、中長期的に計画する考え方をいいます。

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女性活躍推進法とは

女性活躍推進法とは、女性の職業生活における活躍の推進に関する法律（2015年成立、2016年施行）です。「女性の職業生活における活躍を推進し、豊かで活力ある社会の実現を図る」を目的に、10年間の時限立法として制定されました。

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ポジティブ・アクションとは

積極的改善措置のことで、一般的には、社会的・構造的な差別によって不利益を被っている者に対して、一定の範囲で特別の機会を提供することなどにより、実質的な機会均等を実現することを目的として講じる暫定的な措置のことをいいます。

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203030とは

203030とは、政府が「2030年までに社会のあらゆる分野で指導的地位に女性が占める割合が30％になるように」と定めた女性管理職比率の数値目標です。

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