アンコンシャス・バイアスチェック ソリューション新発売セミナー
アンコンシャス・バイアスを可視化し、行動変容につなげる新商品をリリース！
コミュニケーションの質は、社員のエンゲージメントに大きくかかわり、上司や先輩社員とのコミュニケーションが少ない職場では、やりがいや会社への好感度が低くなる傾向にあります。*1
「本音が話しやすい」コミュニケーションにおける最重要ポイントは、「傾聴的態度」であると言われており、「最後まで話を聞いてくれる」「話したことにうなずいてくれる」などが本音を話せる相手の特徴として上位にあがっています。*2
アンコンシャス・バイアスを意識し相手の声に耳を傾ける対話を行うには、実践を積むことが大切となりますが、実際の面談で練習をするにはリスクが高いかもしれません。
そんな方に実践機会を提供するのが、NTTビジネスソリューションズ株式会社が開発、
株式会社クオリアが監修を行った対話型AIツール「karafuru AI」。
クオリア監修のもと多様な1on1のシチュエーションを搭載し、AIが受講者のアンコンシャス・バイアスを可視化。
結果に基づきAIがアドバイス、また、問の監修者であるクオリアが解説する各ケースの気づいてほしいバイアスや留意点なども提供し、その後の行動変容にもつなげます。
AIだから気軽に、何度もコミュニケーションの練習ができ、対話するたびにAIが最適な学びを提供します。
こんなお悩みを抱える方におすすめです
- D&I（DE&I）研修の企画に関わる人事部／ダイバーシティ推進室の方
- アンコンシャス・バイアス研修を実施したが、その後の効果把握・フォローアップができていない
- 1on1や面談中に潜むアンコンシャス・バイアスを抽出したい
- D&I（DE&I）推進に向けた取り組みを継続しているが、行動変容につながっている実感があまりなく課題に感じている
- アンコンシャス・バイアス払しょくを目的とした手軽・大規模展開可能な実践型ツールを探している
開催概要
| 講師 | 森﨑 彩音（NTTビジネスソリューションズ株式会社 バリューデザイン部 ソーシャルイノベーション部門 社会基盤ビジネス担当 担当課長） 荒金 雅子（株式会社クオリア 代表取締役社長） |
|---|---|
| 日程 | 2024年9月26日（木）14:00～15:30 |
| 場所 | インターネットに接続できるお好きな場所 ＊オンラインイベントサービス「ZOOM」を利用いたします。 |
| 学習内容 | 本セミナーでは、開発メンバーの一人であるNTTビジネスソリューションズ株式会社の森﨑氏が、対話型AIツール「karafuru AI」の開発背景や導入企業の事例などをご紹介。また、DEI推進を支援してきたクオリアの荒金が、その豊富な経験と知見を活かし、多くの企業が抱えているコミュニケーションに関する課題やそれらに対するアプローチ、karafuru AIの可能性などを解説。コミュニケーションに課題を感じている企業にkarafuru AIが有効な理由についてお伝えしていきます。 |
| 受講料 | 無料 |
| 主催者 | 株式会社クオリア |
| お問い合わせ | |
| お申し込み方法 | 上記「講座の日程」又は下記のお申込みボタンからお願いいたします（イベント管理サイト『Peatix』に移動いたします） |
Adviser / Associatesクオリアの講師紹介
Standing in the fire認定（2015年）ダイバーシティスペシャリスト。
日本心理的資本協会認定 PsyCap Master®（心理的資本開発指導士）。
都市計画コンサルタント会社、NPO法人理事、会社経営等を経て、株式会社クオリアを設立、代表取締役に就任。
このセミナー／講座の関連サービス
無意識のバイアスやマイクロアグレッションを可視化し、相互信頼のある職場づくりを支援します。組織内の公平性をさらに推進し、バイアスを生まない文化を醸成するコンサルティング。
貴社のメンバーをインクルーシブリーダーへ育てるコンサルティング。組織における多様性と包括性の理解を深め、実践するリーダーシップのための具体的な手法を提供します。
アンコンシャス・バイアスに関する知識やスキル研修を、貴社の階層・対象にあわせて実施するプログラムです。
女性部下の状況に合わせたきめ細かい育成支援をするための、知識・気づき、マインド醸成、スキル習得がバランスよく組みこまれたeラーニングプログラムです。
「自分の感情」を入口に、その奥にある本質的な意図に気づき、それを率直に伝え、共感的に聴きあうコミュニケーション手法を学びます。
マイクロアグレッションを取り上げ、日常に起こりうるエピソードをドラマ化。どのような場面にあるかや、相手与える影響など、対処法を学んでいきます。
対話型AIを活用したアンコンシャスバイアスチェックソリューションです。「人に変えられたくない」「（他者から指摘されるのではなく）自らで気づきたい」層にアプローチします。組織風土診断、アンコンシャスバイアス研修の事前学習、事後フォローアップにも最適です。