セミナー/講座

【アーカイブ配信】アンコンシャス・バイアスチェック ソリューション新発売セミナー

開催日 2024年10月01日(火)-2024年12月20日(金)16:00
  • 受付中
  • オンライン

本動画は、2024年09月26日(木)に実施した「アンコンシャス・バイアスチェック ソリューション新発売セミナー」のアーカティブ配信です。

アンコンシャス・バイアスを可視化し、行動変容につなげる新商品をリリース!

コミュニケーションの質は、社員のエンゲージメントに大きくかかわり、上司や先輩社員とのコミュニケーションが少ない職場では、やりがいや会社への好感度が低くなる傾向にあります。*1

「本音が話しやすい」コミュニケーションにおける最重要ポイントは、「傾聴的態度」であると言われており、「最後まで話を聞いてくれる」「話したことにうなずいてくれる」などが本音を話せる相手の特徴として上位にあがっています。*2
アンコンシャス・バイアスを意識し相手の声に耳を傾ける対話を行うには、実践を積むことが大切となりますが、実際の面談で練習をするにはリスクが高いかもしれません。

そんな方に実践機会を提供するのが、NTTビジネスソリューションズ株式会社が開発、
株式会社クオリアが監修を行った対話型AIツール「karafuru AI」。

クオリア監修のもと多様な1on1のシチュエーションを搭載し、AIが受講者のアンコンシャス・バイアスを可視化。
結果に基づきAIがアドバイス、また、問の監修者であるクオリアが解説する各ケースの気づいてほしいバイアスや留意点なども提供し、その後の行動変容にもつなげます。
AIだから気軽に、何度もコミュニケーションの練習ができ、対話するたびにAIが最適な学びを提供します。

こんなお悩みを抱える方におすすめです

  • D&I(DE&I)研修の企画に関わる人事部/ダイバーシティ推進室の方
  • アンコンシャス・バイアス研修を実施したが、その後の効果把握・フォローアップができていない
  • 1on1や面談中に潜むアンコンシャス・バイアスを抽出したい
  • D&I(DE&I)推進に向けた取り組みを継続しているが、行動変容につながっている実感があまりなく課題に感じている
  • アンコンシャス・バイアス払しょくを目的とした手軽・大規模展開可能な実践型ツールを探している

 

  • 経営層
  • 管理職
  • 中堅
  • 一般社員
  • 女性
  • 推進担当者
  • 組織風土を変えたい
  • リーダーシップを育てたい
  • 意識と行動の変化を促したい
  • コミュニケーションスキルを伸ばしたい
  • DEI推進を次のステップにすすめたい

開催概要

講師森﨑 彩音(NTTビジネスソリューションズ株式会社 バリューデザイン部 ソーシャルイノベーション部門 社会基盤ビジネス担当 担当課長)
荒金 雅子(株式会社クオリア 代表取締役社長)
日程

~2024年12月20日(金)16:00
(講座実施日:2024年9月26日(木)14:00~15:30)

視聴方法

下記お申込みサイトよりお申込みください(外部サイトpeatixに移動します)
お申込み完了後、peatixの視聴ページよりアーカイブ配信URLをご案内いたします。

学習内容本セミナーでは、開発メンバーの一人であるNTTビジネスソリューションズ株式会社の森﨑氏が、対話型AIツール「karafuru AI」の開発背景や導入企業の事例などをご紹介。また、DEI推進を支援してきたクオリアの荒金が、その豊富な経験と知見を活かし、多くの企業が抱えているコミュニケーションに関する課題やそれらに対するアプローチ、karafuru AIの可能性などを解説。コミュニケーションに課題を感じている企業にkarafuru AIが有効な理由についてお伝えしていきます。
受講料 無料
主催者株式会社クオリア
お問い合わせ

info@qualia.vc セミナー運営事務局 宛

お申し込み方法上記「講座の日程」又は下記のお申込みボタンからお願いいたします(イベント管理サイト『Peatix』に移動いたします)

Adviser / Associatesクオリアの講師紹介

荒金 雅子
荒金 雅子
Masako Arakane
株式会社クオリア 代表取締役社長
国際ファシリテーターズ協会認定プロフェッショナルファシリテーター(CPF)。
Standing in the fire認定(2015年)ダイバーシティスペシャリスト。
日本心理的資本協会認定 PsyCap Master®(心理的資本開発指導士)。

都市計画コンサルタント会社、NPO法人理事、会社経営等を経て、株式会社クオリアを設立、代表取締役に就任。
アンコンシャス・バイアス(無意識バイアス)とは

アンコンシャス・バイアス(無意識バイアス、無意識の偏見)とは、自分自身が気づいていないものの見方や捉え方のゆがみ・偏りをいいます。

アンコンシャス・バイアス(無意識バイアス)について知る

メンター制度(メンタリング)とは

メンター制度とは、ダイバーシティ推進企業等でマイノリティの早期育成や人材開発の手法として取り組まれている制度です。メンタリングやメンタープログラムとも呼ばれています。

メンター制度(メンタリング)について知る

イクボスとは

イクボスとは、部下のキャリアやワーク・ライフ・バランスを応援しながら、組織としての成果を出しつつ、自らも仕事と私生活を楽しむ上司(管理職や経営者、女性も含みます)をいいます。

イクボスについて知る

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