メンバー紹介
株式会社クオリアで働くメンバーをご紹介します。
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荒金 雅子 Masako Arakane株式会社クオリア 代表取締役社長
- ジェンダーバイアス
- ダイバーシティークロスローダー
国際ファシリテーターズ協会認定プロフェッショナルファシリテーター(CPF)。
Standing in the fire認定(2015年)ダイバーシティスペシャリスト。
日本心理的資本協会認定 PsyCap Master®(心理的資本開発指導士)。
都市計画コンサルタント会社、NPO法人理事、会社経営等を経て、株式会社クオリアを設立、代表取締役に就任。 -
坂田 しおり(さかたしおり) Shiori Sakata統括マネージャー
化学メーカーで法人営業、新聞社で経理事務を経験後、クオリア創業直後の2007年に入社。自社スタッフの働きがいと働きやすさの向上と、わが社こそダイバーシティを体現する組織であれ、と日々模索・奮闘中。
顧客には打てば響くが如く、相手の望むことを的確に察知し、迅速に、そして柔軟に行動できる存在でありたいと心掛けている。 -
田島 千恵子(たじまちえこ) Chieko Tajima法人営業マネージャー
- PsyCap Master®(心理的資本開発指導士)
- 国家資格キャリアコンサルタント
情報通信会社、電機機器メーカーにて D&I推進・人材育成・キャリア開発に取り組んだ経験を活かし「多様性を社会の力に」を実現する一員となりたく、2024年にクオリア入社。
自分自身が組織内の人事や管理職の立場で課題や悩ましさを感じながらやってきたからこそ、お客様の課題に寄り添い、ありたい姿実現のお役に立てるパートナーとして、お客様とともに社会を変えていきたいと考えている。 -
河場 香織(かわばかおり) Kaori Kawaba法人営業、研修・コンサルティング支援コーディネーター
- PsyCap Master®(心理的資本開発指導士)
メガバンク、監査法人、PCインストラクター、人材教育の会社を経てクオリアに入社。アドバイザリー支援を希望されている企業を担当することが多く、従業員サーベイやそこで働く人とのヒアリングを通して、現場の生の声を役員に届け、ひいては組織変革に寄与すべく、働き方・働きがい改革の促進に注力。また、DEI経営の必要性について、財務価値と非財務価値の両面から理解・納得いただけるような提案を心掛けている。
クオリア「アンコンシャス・バイアスファシリテーター」養成講座修了生 -
田邉 梨緒(たなべりお) Rio Tanabe法人営業、研修・コンサルティング支援コーディネーター、企画・マーケティング推進担当
大学在学中、留学先のアメリカ オハイオ州にて女性学、ジェンダー学を専攻。女性の地位向上の歴史や多様な性の在り方などを学ぶ。大学卒業後、クオリアに入社し、一人でも多くの人の生きづらさを減らすことに貢献できるよう日々取り組んでいる。自社主催講座の企画・運営管理業務を主として、内閣府主催ワークショップ(クオリア運営)のプロジェクトマネージャーも経験。組織のDEI推進を後押しする、研修等の営業・コーディネーター業務にも携わる。
クオリア「アンコンシャス・バイアスファシリテーター」養成講座修了生 -
松田 将人(まつだまさと) Masato-Matsuda法人営業、研修・コンサルティング支援コーディネーター
旅行会社にて法人営業・仕入交渉、企画業務、イベント運営に従事。特に顧客の魅力を再発掘する企画立案に情熱を注ぎ、その後勤めた官公庁でも地域の魅力を再発見するプロジェクトに携わる。「多様な人々が共に働く職場で、意見や考え方の違いがあるのは当たり前。それでも、それぞれの人の持ち味が発揮でき、働きがいも働きやすさもある職場」を実現するべく、DEIを専門に扱うクオリアに入社。
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椎名 知里(しいなちさと) Chisato ShiinaWEB全般、企画・マーケティング推進担当
- ホワイトボード・ミーティング®認定講師
- メンタルヘルスマネジメント検定Ⅱ種
人材派遣会社、ウェブマーケティング会社を経て、「多様な人々がその人らしく働ける場づくりに関わりたい」という思いから、2019年にクオリアに入社。自社のウェブサイト運営(コンテンツの作成、更新作業など)やマーケティング活動を主として担当。オンラインでのセミナーや講座では、受付業務や当日の進行などの関連業務にも携わる。